Українці, які працювали за межами країни, можуть включити періоди роботи за кордоном до свого страхового стажу для призначення пенсії в Україні. Це особливо актуально для тих, кому не вистачає кількох років стажу для отримання пенсійних виплат за віком.
Про це розповідає Finway
Умови зарахування закордонного стажу
Зарахування закордонного трудового стажу відбувається на підставі міжнародних угод про соціальне забезпечення між Україною та країною, де громадянин працював. Якщо така угода укладена, процедура відбувається відповідно до її положень. У разі відсутності міжнародної угоди, стаж все одно може бути врахований, якщо подано документи, які підтверджують факт офіційної роботи та сплату соціальних внесків за кордоном.
Окремий порядок діє для осіб, які працювали у республіках колишнього СРСР до 1992 року. Для них передбачено спеціальний механізм підтвердження та обліку трудового стажу.
Які документи потрібні для підтвердження стажу
Для підтвердження роботи за кордоном необхідно надати українському Пенсійному фонду комплект документів. Це можуть бути офіційні довідки чи виписки з податкових або пенсійних органів іншої країни, трудові договори, довідки від роботодавців, розрахункові листки або документи про участь у системі соціального страхування. Всі ці документи мають бути перекладені українською мовою, а у низці випадків — нотаріально засвідчені. Залежно від вимог країни, може знадобитися апостиль або консульська легалізація.
Після підготовки документів та заяви їх подають до Пенсійного фонду України. Якщо наданих доказів недостатньо, фонд може звернутися із запитом до компетентних органів іноземної держави для отримання додаткової інформації.
“У Пенсійному фонді попередили, що після цієї дати основним джерелом даних про трудовий стаж стане електронний реєстр, а паперові документи використовуватимуться лише як підтвердження”.
Якщо українець вже отримує пенсію в іншій країні, порядок виплат визначається міжнародними домовленостями. У деяких випадках можливо отримувати частину пенсії від іноземної держави, а решту — в Україні.
Варто врахувати, що в Україні завершується перехідний період оцифрування паперових трудових книжок, який добігає кінця 10 червня. Далі основним джерелом інформації щодо трудового стажу стане електронний реєстр, а паперові документи використовуватимуться лише для підтвердження окремих даних.