Багато українців, які були змушені переїхати до Німеччини через війну, стикаються з питанням отримання пенсії у цій країні. Особливо це цікавить тих, хто досяг або наближається до пенсійного віку. Експерти пояснюють, які умови потрібно виконати, щоб мати право на пенсійні виплати в Німеччині, і чи враховується український трудовий стаж.
Про це розповідає Finway
Німецький трудовий стаж: що потрібно знати українцям
Адвокатка Ольга Брус зазначає, що між Україною та Німеччиною немає угоди про взаємне визнання страхового стажу. Це означає, що періоди роботи, відпрацьовані в Україні, не беруться до уваги при оформленні пенсії в Німеччині. Щоб отримати право на пенсійні виплати, українцю необхідно бути офіційно працевлаштованим у Німеччині щонайменше п’ять років та регулярно сплачувати страхові внески до Пенсійного фонду цієї країни.
Щоб вийти на пенсію в Німеччині, слід мінімум п’ять років робити страхові внески. Тобто, щоб отримувати німецьку пенсію, українцям потрібно 5 років бути офіційно працевлаштованими і платити внески до німецького Пенсійного фонду, – пояснює адвокатка.
Пенсійний вік та розмір виплат у Німеччині
Пенсійний вік у Німеччині поступово підвищується. У 2024 році він перевищив 65 років, у 2025-му – становить понад 66 років. До 2031 року очікується, що пенсійний вік сягне 67 років. Важливо знати, що у Німеччині немає чітко визначеної мінімальної пенсії – розмір виплат розраховується індивідуально для кожної особи залежно від сплачених внесків та тривалості страхового стажу.
Окремої пенсії для біженців з України у Німеччині не існує. Тому українцям, які планують залишатися в цій країні, обов’язково потрібно офіційно працевлаштовуватися та забезпечити щонайменше п’ять років страхових відрахувань. Лише за цієї умови вони можуть претендувати на пенсійні виплати після досягнення встановленого пенсійного віку.