В українських університетах найближчим часом очікується підвищення вартості навчання. Причиною цього стало зростання заробітних плат для викладачів, а також необхідність формування спеціальних фондів закладами вищої освіти для забезпечення виплат персоналу.
Про це розповідає Finway
Підвищення зарплат і вплив на ціну навчання
Як повідомив заступник міністра освіти Микола Трофименко, заробітна плата працівників університетів з 1 січня 2026 року вже була збільшена на 30%, а з 1 березня планується ще одне підвищення – на 20%. Це стимулює навчальні заклади коригувати вартість контрактного навчання, щоб уникнути демпінгу та забезпечити якісну освіту.
“Ви знаєте, що працівникам університетів з 1 січня 2026 року підвищили заробітну плату на 30%, а з 1 березня підвищать ще на 20%. Відповідно, ми не маємо демпінгувати — ми маємо забезпечувати адекватну ціну за вищу освіту у наших вишах”, — зауважив заступник міністра.
Крім того, уряд вирішив збільшити фінансування на 10% для університетів, які були вимушено переміщені з прифронтових регіонів. Однак це додаткове фінансування не враховується при розрахунку собівартості навчання для студентів.
У Міністерстві освіти та науки підкреслюють, що діюча вартість навчання в українських університетах вважається справедливою. Директор директорату вищої освіти та освіти дорослих Олег Шаров зазначає, що якісна освіта не може бути дешевою, а за навчання на бюджеті основну частку витрат бере на себе держава.
Тенденції вибору форми навчання та статистика вступу
За словами Олега Шарова, у 2025 році вперше за останні чотири роки зменшилась частка випускників, які обрали навчання на бюджеті, хоча були рекомендовані до цієї форми. У період 2022–2024 років спостерігалося збільшення відсотка відмов від бюджетних місць, що пояснюється зростанням популярності контрактної освіти, особливо після впровадження грантів у 2024 році.
Статистика відмови від бюджетних місць серед абітурієнтів за останні роки виглядає так:
- 2022 рік – 5,7%;
- 2023 рік – 8,8%;
- 2024 рік – 10,8%;
- 2025 рік – 4,3%.
Олег Шаров зазначив, що наразі частка непідтверджених контрактних місць серед вступників складає 25%, але очікується, що з часом цей показник зменшиться.
Варто додати, що на початку 2026 року українські університети вже почали здійснювати виплати підвищених зарплат для викладачів та науково-педагогічних працівників. Необхідні кошти вже надійшли до закладів освіти, і розрахунки проводяться за новими стандартами.