В Україні спостерігається значна потреба в трудових мігрантах, яка щороку становитиме до 400 000 осіб. Це зумовлено дефіцитом кадрів у ключових секторах економіки, незважаючи на те, що в країні налічується мільйони безробітних. Експерт Олег Пендзин, член економічного дискусійного клубу, пояснює, що така ситуація викликана структурними проблемами на ринку праці, а також наслідками війни та демографічною кризою.
Про це розповідає Finway
Демографічні виклики та нестача робочої сили
За словами Пендзина, потреба в трудових мігрантах зростає з кожним роком. На фоні воєнних втрат, масового виїзду громадян за кордон і старіння населення, Україна опинилася в ситуації, коли без залучення зовнішньої робочої сили економічне зростання є неможливим.
“Україна щороку потребуватиме 300-400 тисяч трудових мігрантів для підтримки економіки, попри те, що наразі у нас майже 2 мільйони безробітних”,
– зазначає експерт.
Наявність зареєстрованих безробітних не є гарантією того, що економіка має достатню кількість кваліфікованих фахівців.
“У нас з вами достатньо велике структурне безробіття. Є такі спеціальності, які в шаленому дефіциті”,
– пояснює Пендзин, акцентуючи на нестачі кваліфікованих робітників, інженерів, конструкторів та водіїв великовантажного транспорту.
Реакція ринку праці та імміграційні процеси
Дефіцит спеціалістів вже спонукає роботодавців шукати працівників за межами України. За словами Пендзина, певні підприємства звертаються до іноземних ринків праці, наприклад, на Закарпатті були запрошені працівники з Бангладеш для роботи на новому деревообробному підприємстві.
Ця ситуація свідчить про те, що проблема дефіциту кадрів стала вже практичною, а не лише теоретичною. Після початку повномасштабного вторгнення з України виїхало понад 6,8 мільйона осіб, серед яких більшість – працездатне населення, що, ймовірно, не повернеться найближчим часом.
“Демографи говорять, що Україні треба щороку завозити десь порядку 300 000 – 400 000 трудових мігрантів,”
– підкреслив Пендзин.
Для ефективної післявоєнної відбудови країни необхідно створити щонайменше 4 мільйони нових робочих місць. Однак без людей, готових зайняти ці місця, будь-яке економічне відновлення залишатиметься недосяжним. Експерт також зазначає, що Україні слід:
- активно реформувати професійну освіту;
- впроваджувати програми залучення трудових мігрантів;
- підвищувати привабливість праці в Україні, зокрема через підняття зарплат і поліпшення умов праці;
- розвивати державну стратегію демографічного відновлення.