Scale AI, один із лідерів у сфері маркування даних для штучного інтелекту, анонсував масштабне скорочення персоналу та зміну стратегії розвитку.
Про це розповідає Finway
Масові звільнення та зміна структури компанії
Компанія повідомила про звільнення близько 200 штатних співробітників, що становить 14% від загальної кількості персоналу, а також про розірвання контрактів з 500 підрядниками. Причиною таких кроків стали перевантаження організаційної структури та скорочення попиту на послуги маркування даних серед великих клієнтів.
“Підрозділ із маркування даних було занадто швидко масштабовано, що призвело до надмірної ієрархії, бюрократії та плутанини в завданнях команд”, — зазначив тимчасовий виконувач обов’язків CEO Scale AI Джейсон Дроге.
У відповідь на ці виклики компанія має намір зосередити ресурси на корпоративних і державних проєктах, а також на розробці кастомізованих рішень на основі штучного інтелекту. Особливу увагу приділятимуть анотації коду, обробці мовних та аудіоданих.
Вплив угоди з Meta на бізнес Scale AI
Ключовою подією для компанії стало те, що у червні 2025 року Meta придбала 49% акцій Scale AI за $14,3 млрд. Після цього генеральний директор Scale AI Олександр Ван приєднався до Meta для створення нового підрозділу, орієнтованого на розробку суперінтелекту.
За інформацією джерел, після укладення угоди з Meta деякі з найбільших партнерів Scale AI, серед яких OpenAI та Google, почали відмовлятися від співпраці. Це суттєво вплинуло на попит на послуги компанії та змусило її переглянути бізнес-модель.
Попри те, що у 2024 році виручка компанії сягнула $870 млн, на ринку посилюється конкуренція з боку таких гравців, як Turing, Labelbox і Invisible Technologies. Деякі з них вже відзначають підвищену активність з боку клієнтів Scale AI, які занепокоєні впливом Meta на діяльність компанії.
Нова стратегія розвитку передбачає розширення співпраці з державними установами США, зокрема Міністерством оборони, а також вихід на ринки інших країн. За попередніми планами, у другій половині 2025 року Scale AI планує найняти сотні нових фахівців для розвитку перспективних напрямків.
Джейсон Дроге зауважив, що компанія має достатні ресурси для подальших інвестицій у зростання та адаптацію до ринкових змін. Він висловив впевненість, що реструктуризація допоможе відновити довіру клієнтів, підвищити ефективність бізнес-процесів і закріпити лідерські позиції Scale AI серед провайдерів послуг для ШІ.