Украинский рынок труда претерпел значительные изменения под влиянием войны, и сегодня именно женщины играют ключевую роль в развитии малого бизнеса и экономическом восстановлении страны. По последним данным, более 60% всех новых физических лиц-предпринимателей (ФОП) в Украине открывают именно женщины.
Об этом сообщает Finway
Поддержка предпринимательских инициатив украинок
По информации Государственной службы занятости, в настоящее время женщины составляют около 80% всех зарегистрированных безработных. Несмотря на это, украинки активно адаптируются к новым условиям и массово открывают собственный бизнес. Для поддержки предпринимательских инициатив функционирует более 100 офисов «Сделано в Украине» на базе центров занятости. В этих офисах женщины могут получить профессиональное сопровождение — от помощи в формировании бизнес-идеи до написания бизнес-плана и подготовки к собеседованию для получения государственных грантов, в частности по программе «Собственное дело».
Образование, переквалификация и новые профессиональные возможности
В условиях острого кадрового дефицита государство активно инвестирует в переквалификацию и обучение. Женщины могут получить специальный ваучер от Государственной службы занятости для освоения одной из более чем 160 востребованных профессий, сумма которого не превышает 33 280 грн. По состоянию на 2025 год, примерно 74% всех таких ваучеров получили именно женщины — это более 18 тысяч украинок. Наиболее популярными направлениями являются психология, медсестринство, социальная работа и кондитерское дело. В то же время, растет интерес к профессиям водителей трамваев и троллейбусов.
Отдельно действует программа обучения для женщин профессиям, которые ранее считались сугубо «мужскими». По состоянию на май 2026 года, 975 украинок проходят или завершили обучение по специальностям операторов станков с числовым программным управлением, трактористок, станочниц деревообработки и водителей погрузчиков. Из них почти 700 уже успешно трудоустроены.
«Женщины входят в традиционно «мужские» сферы, это постепенно снижает предвзятости работодателей и формирует новые социальные нормы. При этом повышается экономическая самостоятельность и мобильность – женщины получают навыки, которые можно применять даже в условиях войны», – подчеркнула Виктория Васильева.
Таким образом, женская адаптивность и инициативность стали важным фактором для модернизации рынка труда и экономики Украины, а государственные программы переквалификации помогают расширить возможности для трудоустройства и самореализации украинок.