В начале 2026 года криптовалютная индустрия переживает масштабную волну сокращений, вызванную как ухудшением рыночной ситуации, так и внедрением новейших технологий искусственного интеллекта. За последние недели более 450 сотрудников потеряли работу в ведущих компаниях отрасли, а количество открытых вакансий на криптобиржах уменьшилось примерно на 80% по сравнению с прошлым годом.
Об этом сообщает Finway
Сокращение персонала и изменения на рынке труда
Значительные сокращения коснулись таких компаний, как Algorand Foundation, Gemini, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs и Messari. В целом эти фирмы уволили около 450 сотрудников за короткий промежуток времени, однако реальное количество уволенных может быть еще больше. Особенно масштабные мероприятия по оптимизации численности персонала произошли в Gemini, которая сократила до 30% штата, а также в Crypto.com, где было уволено 12% работников.
Параллельно с этим резко упал спрос на специалистов. Согласно данным аналитиков, в январе 2026 года на крупных криптобиржах ежедневно открывалось лишь около 6,5 новых вакансий, что на 80% меньше, чем в январе 2025 года. Это свидетельствует о существенном снижении активности на рынке труда в области криптовалют.
Влияние искусственного интеллекта и консолидация рынка
Компании по-разному объясняют причины сокращений. Часть из них прямо указывает на нестабильные рыночные условия и падение цен на цифровые активы, а другая часть акцентирует внимание на внедрении искусственного интеллекта, который позволяет оптимизировать бизнес-процессы и сокращать затраты.
«ИИ полностью изменил правила игры […] делая инженера “10x” теперь “100x”», — заявили в Gemini, комментируя сокращение штата.
В Messari это уже третий раунд сокращений с 2023 года, который связан с изменением стратегии компании в направлении развития решений на основе искусственного интеллекта. В Crypto.com также подтвердили, что использование ИИ помогает повысить эффективность и сократить затраты на персонал.
В то же время ряд экспертов отмечает, что ключевым фактором сокращения штата является не только ИИ, но и консолидация рынка и сворачивание отдельных сегментов, в частности рестейкинга, DePIN и решений второго уровня. Снижение активности найма свидетельствует о более глубоких структурных изменениях в индустрии и стремлении компаний адаптироваться к новым экономическим вызовам.
Подобные процессы уже имели место во время предыдущих спадов: например, во время криптозимы 2022 года отрасль потеряла более 26 000 рабочих мест, но реальные масштабы сокращений стали очевидными лишь позже.
Также известно, что компания Block, основанная бывшим генеральным директором Twitter Джеком Дорси, недавно сократила 4000 сотрудников в рамках реструктуризации.