В Украине наблюдается острый дефицит рабочей силы, который с каждым годом полномасштабной войны лишь растет. Проблема усугубляется из-за дезертирства, попыток уклонения от мобилизации и ограничения минимального возраста призыва в армию с 25 лет. Это серьезно влияет как на обороноспособность страны, так и на экономическую ситуацию в целом.
Об этом сообщает Finway
Отрасли, которые больше всего пострадали от нехватки работников
Проблема дефицита рабочих рук особенно ощутима в промышленных секторах. По информации Государственного центра занятости, наибольшая нехватка кадров зафиксирована в сфере образования, на наземном транспорте, в производстве металлоизделий, мебели и энергетической отрасли. В отдельных городах ситуация осложняется тем, что мужчин призывного возраста почти не осталось.
«Недостаток людей с техническими навыками и образованием катастрофический», – отметил украинский экономист Олег Пендзин.
Влияние мобилизации на рынок труда
Политический аналитик Константин Батозский подчеркивает, что стратегические предприятия, такие как оборонная промышленность и железнодорожный транспорт, в основном освобождены от мобилизации. Однако остальные украинские компании сталкиваются с трудностями в поиске квалифицированных кадров, особенно мужчин. Наибольшее это заметно в аграрном секторе, где из-за призыва значительная часть трактористов и машинистов сменила профессию на военную.
Директор Украинского аграрного бизнес-клуба Олег Хоменко сообщил, что в настоящее время нехватка квалифицированного персонала в сельском хозяйстве достигает около 15%.
На фоне общей мобилизации многие мужчины и женщины служат в армии, а еще около 6-7 миллионов украинцев покинули страну с начала полномасштабного вторжения России. По данным Международной организации труда, из Украины уехало около 1,6 миллиона трудоспособных взрослых, большинство из которых – женщины.
По мнению экспертов, даже частичное возвращение этих граждан в Украину могло бы стать существенной поддержкой для экономики.