В Украине фактически растет пенсионный возраст из-за стажа и ситуации на рынке труда

|
В Украине фактически растет пенсионный возраст из-за стажа и ситуации на рынке труда

В Украине происходит фактическое повышение пенсионного возраста, хотя официальных решений парламента по этому поводу на данный момент нет. Основными причинами такого процесса стали строгие требования к страховому стажу и значительные изменения на рынке труда, вызванные войной.

Об этом сообщает Finway

Требования к стажу и экономическое давление

Первый заместитель председателя профильного комитета Верховной Рады Михаил Цымбалюк объяснил, что формально возраст выхода на пенсию в Украине остается неизменным. Однако на практике украинцы вынуждены работать дольше, поскольку для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь как минимум 33 года страхового стажа. Если этот показатель не достигнут, человек может претендовать на пенсию только в 63 или даже 65 лет. Кроме того, значительная часть граждан получает минимальные пенсии — около 2 миллионов пенсионеров живут на 2 600 гривен в месяц, что заставляет многих из них оставаться на рынке труда.

Дефицит кадров и роль пенсионеров после начала войны

Война существенно повлияла на структуру рынка труда: из-за мобилизации и миграции трудоспособного населения многие работодатели столкнулись с нехваткой кадров. Сейчас центры занятости предлагают больше вакансий, чем есть желающих работать, поэтому предприятия активно возвращаются к привлечению пенсионеров. В настоящее время в Украине работает около 2,8 миллиона пенсионеров, что значительно превышает показатели довоенного времени.

«Сегодня центры занятости имеют больше вакансий, чем желающих работать. Работодатели вынужденно возвращаются к привлечению пенсионеров», — отметил Цымбалюк.

Будущие изменения: влияние ветеранов и новые ожидания

Михаил Цымбалюк подчеркнул, что после завершения войны рынок труда подвергнется новым трансформациям. Среди ключевых факторов — переквалификация ветеранов, многие из которых не вернутся к своим прежним профессиям, а также повышение требований к заработной плате и безопасности труда среди демобилизованных граждан. Это заставит бизнес менять подходы к найму персонала. В то же время, по словам парламентария, нынешнее созыв Верховной Рады вряд ли примет официальное решение о повышении пенсионного возраста из-за непопулярности такого шага, хотя на практике система уже адаптировалась к новым реалиям.