Медианная заработная плата работников украинской ИТ-отрасли в 2025 году возросла до $3000, что на $100 больше по сравнению с прошлым годом. Возраст среднестатистического айтишника также увеличился и в настоящее время составляет 31 год. Как свидетельствует масштабное опрос среди 13 607 ИТ-специалистов, 97% опрошенных имеют высшее образование или учились в университете.
Об этом сообщает Finway
Финансовое состояние и инвестиции ИТ-специалистов
Наивысшие доходы получают специалисты в возрасте 43–50 лет — их медианная зарплата составляет около $4500. Однако денежные бонусы получают лишь 24% респондентов. Преобладающее большинство — 60% — довольны своим материальным положением и тратят меньше, чем зарабатывают.
Что касается инвестиций, наиболее популярными направлениями остаются донаты для Вооруженных сил Украины (41%), вложения в здоровье, спорт и психотерапию (35%), а также самообразование (28%). Финансовые инструменты, такие как депозиты и ценные бумаги, используют 30% ИТ-специалистов, а криптовалюту — 15%. Лишь 9% респондентов считают инвестиции в однокомнатную квартиру рядом с метро в Киеве хорошей идеей.
Структура рынка труда и условия работы
Большинство специалистов (88%) задействованы в технических направлениях деятельности, хотя доля нетехнических специалистов за год возросла с 10% до 12%. Разработчики и тестировщики остаются крупнейшими профессиональными группами — 44% и 17% соответственно. Количество специалистов начального (джуниор) и среднего (мидл) уровней уменьшилось до 44% по сравнению с 47% в прошлом году.
Украинские айтишники преимущественно работают в крупных и средних компаниях, особенно в сферах финтеха и e-commerce. Формы трудоустройства меняются: 57% работают как физические лица-предприниматели, хотя эта доля уменьшается, тогда как оформление через Дія Сіті увеличилось с 12% до 19%.
Конкуренция на рынке труда растет, так как доля опытных специалистов постоянно увеличивается. На данный момент 31% айтишников имеют опыт в сфере ИТ от 3 до 5 лет, 27% занимаются дополнительной деятельностью, а 58% ранее работали в других отраслях.
Что касается рабочего графика, 68% специалистов работают удаленно, однако более половины тратят на работу 35–45 часов в неделю. Чаще всего сверхурочно работают руководители, лиды и сотрудники стартапов. При этом 62% получают компенсацию за овертаймы. Большинство довольны балансом между работой и личной жизнью, а стресс из-за работы испытывает лишь четверть опрошенных.
«Стресс у ИТ-специалистов в основном связан не с работой, а с неопределенностью будущего страны, постоянными обстрелами, страхом мобилизации и возможностью потери дохода».
Тенденции миграции и социальные аспекты
Мужчины составляют 71% всех украинских ИТ-специалистов, женщины — 29%. Активно планируют эмиграцию 13% респондентов. Мысли о переезде возникают у 54% мужчин и 32% женщин. В то же время 7% опрошенных уже имели опыт жизни за границей и вернулись в Украину.
Среди опрошенных около 1% служит в Вооруженных силах, а 17% имеют бронь: 13% — благодаря ИТ-компаниям, 4% — на других работах. Еще 36% пользуются отсрочкой в связи с возрастом, учебой или семейными обстоятельствами.