Минимальная зарплата в Украине вырастет в 2026 году: как изменятся налоги и штрафы

|
Минимальная зарплата в Украине вырастет в 2026 году: как изменятся налоги и штрафы

В 2026 году в Украине планируется повышение минимальной заработной платы с 8000 до 8688 гривен. Это решение повлияет на ряд финансовых показателей, в частности на налоговое бремя для предпринимателей и размер штрафов для работодателей.

Об этом сообщает Finway

Налоги для ФОП и изменения в ЕСВ

Рост минимальной заработной платы приведет к увеличению налоговых платежей для физических лиц-предпринимателей. В частности, размер минимального единого социального взноса (ЕСВ) для всех трех групп ФОП вырастет с 1760 до 1911,36 гривен в месяц. Единый налог для второй группы предпринимателей увеличится с 1600 до 1737,6 гривен, а военный сбор для единщиков – с 800 до 868,8 гривен. Для второй группы ФОП это означает дополнительные расходы в размере 137,6 гривен ежемесячно.

Увеличение штрафов и пенсионных выплат

Важным следствием повышения минималки станет автоматическое увеличение размера штрафов, которые рассчитываются в процентах от минимальной зарплаты. Например, штраф за недопуск инспектора на предприятие увеличится с 128 тысяч гривен до 139 тысяч гривен. За работников, принятых на работу без официального оформления, штраф вырастет с 80 тысяч гривен до 86 тысяч гривен, а за ненадание законных гарантий и льгот работникам – с 32 тысяч до 34,7 тысяч гривен.

Повышение минимальной зарплаты также повлияет на размер гарантированной минимальной пенсии для граждан, достигших 65-летнего возраста и имеющих полный трудовой стаж (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин). Их пенсия вырастет с 3200 до 3475,2 гривен.

«Даже повышение минималки на 688 грн с следующего года приведет к определенным изменениям. В частности: вырастут налоги для ФОП (единый налог для второй группы – на 137,6 грн); значительно вырастут штрафы для работодателей за нарушения Кодекса законов о труде (в некоторых случаях аж на 11 тыс. грн); гарантированная пенсия для мужчин, имеющих 35 лет стажа, и женщин, которые имеют 30 лет стажа и достигли 65-летнего возраста, вырастет с 3200 до 3475,2 грн».

Главной целью такого повышения является стимулирование детенизации экономики и обеспечение роста доходов граждан, получающих минимальную зарплату. В то же время эксперты подчеркивают, что даже такое увеличение минималки не полностью соответствует современным экономическим потребностям населения.