Понад половина вакансий, которые предлагают работодатели, предназначены для квалифицированных рабочих. Об этом сообщил заместитель министра образования и науки Дмитрий Завгородний.
Об этом сообщает Finway
«Более половины всех вакансий, которые планируют открывать предприятия, — это квалифицированные рабочие, рабочие по обслуживанию машин и оборудования, самые простые профессии. То есть это люди без высшего образования. … Профиль безработных в Украине, зарегистрированных в Государственной службе занятости, большинство из этих людей — люди с высшим образованием, которые хотят работу, соответствующую их квалификации, их образованию. А большинство вакансий, которые сообщаются в ту же службу занятости, это как раз вакансии квалифицированных рабочих», — сказал Завгородний.
В частности, по данным совместного исследования Министерства образования и науки и международных партнеров по рынку труда, которые привел Завгородний, 26% вакансий открыты для квалифицированных рабочих с инструментом, 25% — для рабочих по обслуживанию оборудования, 12% — для самых простых профессий, 7% — для работников в сфере торговли и услуг, 6% — для руководителей, 4% — для технических служащих.
Кроме того, по его словам, работодатели часто жалуются на несоответствие знаний специалистов потребностям рынка труда и на недостаточное количество специалистов в тех или иных отраслях.
Государственные инициативы в сфере образования
Дмитрий Завгородний отметил, что государство активно работает над решением проблемы дисбаланса на рынке труда, развивая направление образовательных программ для взрослых.
«Министерство образования и Министерство экономики очень много делают для того, чтобы взрослые в Украине, это безработные, ветераны, внутренне перемещенные лица, женщины, просто взрослые, которые хотят изменить свою профессию, могли быстро освоить новую профессию или специальность и сразу пойти работать. Мы работаем с бизнесом, работаем с международными организациями, Государственной службой занятости. И за последние несколько лет таких программ, где взрослые могут прийти и переобучиться, существует сотни… Это обучение уже прошли десятки тысяч людей, только в учреждениях профессионально-технического образования за прошлый год. И мы надеемся, что их количество будет только увеличиваться», — сказал Завгородний.
Кроме этого, как добавил заместитель министра, активно внедряется инфраструктурный проект, направленный на обновление мастерских в учреждениях профессионально-технического образования.
«Только за субвенцию из государственного бюджета прошлого года обновили 88 мастерских, в этом году обновим 89 мастерских, а вместе с международными партнерами — это еще больше чем 50 мастерских ежегодно», — сказал Завгородний.
Обновление образовательных стандартов
В течение этого года продолжается обновление всех образовательных стандартов в профессиональном передвысшем образовании. Завгородний подчеркнул, что Министерство постоянно разрабатывает новые программы в профессиональном образовании, как краткосрочные, так и долгосрочные, ориентируясь на новые профессиональные стандарты.
Верховная Рада уже приняла в первом чтении законопроект, который предполагает финансовую автономию для учреждений профессионального образования, создание наблюдательных советов из представителей работодателей. Это позволит работодателям существенно влиять на образовательные программы и их содержание, а также внедрение грантов на получение образования по дуальной форме.