Компанії в Україні мають намір активно розширювати свій персонал у 2025 році. Згідно з дослідженням «Барометр ринку праці 2024», проведеним компанією GRC.ua, більше половини роботодавців (53%) планують наймати нових співробітників у всі напрямки бізнесу, тоді як чверть (26%) зосередиться на окремих напрямках.
Про це розповідає Finway
Крім того, кожна десята компанія (13%) планує заповнити вакантні позиції тих працівників, які звільнилися.
Прогнози щодо зарплат
Більшість компаній висловлюють оптимістичні настрої щодо зарплат на 2025 рік. Про намір збільшити заробітну плату хоча б у якійсь мірі заявили дві третини (75%) роботодавців. При цьому 17% з них планують утримати зарплати на поточному рівні.
Близько половини (49%) компаній прогнозують збільшення зарплат у своїй структурі на 11-20%. Водночас 66% роботодавців намір залишити виплати бонусів та премій без змін, тоді як 28% запланували підвищення додаткових виплат. Серед тих, хто планує збільшити розмір бонусів та премій, більшість збирається зробити це не більше ніж на 20%.