С. Кріс Едмондс
Засновник «Цільовий Культурної Групи»
Едмондс вчить старших керівників, як кодифікувати їх бажані організаційні цінності і перетворювати їх в організаційну конституцію. Його новітня книга – «Двигун культури: основа для досягнення результатів, натхнення для ваших співробітників і перетворення вашого робочого місця».
Кевін Ейкенберрі
Головний потенційний директор «The Kevin Eikenberry Group»
Eikenberry – відомий виконавчий тренер і тренер з лідерства. Він є автором декількох книг, враховуючи «Чудове лідерство» і «Далекий лідер».
Тім Елмор
Засновник «Зростаючі лідери»
Доктор Елмор є визнаним експертом в поколіннях Y і Z. Він є плідним автором декількох книг, враховуючи «Похід з карти».

Еллен Еншер
Професор Університету Лойоли Мерімаунт
Доктор Еншер – професор менеджменту в Університеті Лойоли Мерімаунт та провідний спеціаліст з наставництва. Вона є співавтором «Power Mentoring»: як ментори і протеже отримують максимальну віддачу від своїх відносин.
Сьюзан Фаулер
Старший консалтинговий партнер «Ken Blanchard Companies»
Доктор Фаулер – професор Університету Сан-Дієго. Її новітня книга «Чому мотивація людей не працює … і що робить: нова наука про лідерство, активізації та залучення».
Еріка Аріель Фокс
Президент «Mobius», виконавче керівництво
Еріка Аріель Фокс – колишній директор Ініціативи Гарвардської угоди з ведення переговорів і автор бестселерів в New York Times. Її остання книга «Перемога зсередини: проривний метод лідерства, життя і довготривалих змін».
Маршал Голдсміт
Засновник «Marshall Goldsmith Group»
Голдсміт широко відомий як топ-лідер і хіп-тренер в світі. Він є автором понад 30 книг, враховуючи «Що потрапило сюди, не приведе вас туди».

Джон Гордон
Президент компанії «Джон Гордон»
Гордон вчить лідерів силі позитиву. Він є бестселером автора численних книг, враховуючи «Енергетичний автобус» і «Сила позитивного лідерства».
Брайс Хоффман
Президент «Red Team Thinking»
Хоффман – відзначений нагородами фінансовий журналіст, який пропрацював 22 роки в світовій автомобільній, високотехнологічній та біотехнологічній галузях. Він є першою цивільною особою, яка коли-небудь закінчила програму «Лідер червоної команди» армії США в Форт-Лівенворті, і його новітня книга «Червона команда: як ваш бізнес може перемогти в конкурентній боротьбі, кидаючи виклик усьому».
Саллі Хоґсхед
Засновник «Як Зачаровувати»
Хоґсхед є світовим авторитетом в науці про захоплення, заснованому на її дослідженнях понад 300 000 чоловік. Вона оглядач Inc.com і автор книги «Як світ бачить тебе і зачаровує: як зробити свій бренд неможливим для опору».
Карін Хурт
Генеральний директор «Давайте рости лідерами»
Херт відома своїми практичними порадами по лідерству, що випливають з її досвіду роботи в якості топ-менеджера Verizon Wireless. Вона є автором книги «Виграшна свердловина: керівництво менеджера з отримання результатів без втрати душі».
Тіффані Яна
Співзасновник і генеральний директор «TMI Consulting»
Яна є експертом в області різноманітності та відкритості і була включена до списку «Жінки, гідні уваги» журналу Diversity Journal. Вона є автором книги «Подолання упередженості: побудова справжніх відносин через відмінності».
Джатай Янов
Принципал
Янов викладає уроки зі своїх 25 років судових розглядів з приводу токсичних відносин на робочому місці. Його остання книга – «Важка мудрість: правдиві історії з окопів управління».
Шон Канунгу
Старший менеджер з стратегії «Deloitte Digital»
За останнє десятиліття з Делойт, Канунгу, він був визнаний у всьому світі за його роботу в області інновацій. Він є одним з організаторів підкасту The Dip, присвяченого стратегії, маркетингу та інновацій.

Емі Кейтс
Керуючий партнер «KatesKesler Organization Consulting»
Кейтс є експертом в галузі організаційного дизайну і прийняття обґрунтованих рішень. Вона є співавтором «Bridging Organization Design and Performance».
Керрі Керпен
Генеральний директор «Likeable Media»
Керрі Керпен – визнаний експерт з соціальних мереж і автор книги «Працюйте: секрети успіху від найсміливіших жінок в бізнесі».