Попри затяжну війну, ІТ-сектор залишається важливою складовою економіки України, забезпечуючи підтримку не лише своєї галузі, а й стимулюючи розвиток суміжних сфер. Аналітичний звіт «Код економіки», підготовлений за участі IT Ukraine Association, підтверджує: ІТ-індустрія демонструє стійкість, стабільно наповнюючи державний бюджет і підтримуючи валютні надходження.
Про це розповідає Finway
Фінансові показники та роль у ВВП
За підсумками 2025 року обсяг українського ІТ-ринку сягнув 7,85 млрд доларів, а його частка у валовому внутрішньому продукті склала 3,2%. Експорт технологічних послуг сформував понад 40% від загального обсягу експорту послуг, що підкреслює значення галузі як одного з головних джерел валютних надходжень країни. Податкові надходження від ІТ-індустрії перевищили 50 млрд гривень.
Важливим є і опосередкований вплив сектору на економіку: кожна гривня, зароблена в ІТ, стимулює зростання суміжних галузей, зокрема фінансів, логістики, освіти та державного управління.
- Понад 305 тисяч спеціалістів працюють у галузі.
- Діє понад 2 тисячі компаній.
- З урахуванням суміжних сфер забезпечуються сотні тисяч робочих місць по всій країні.
Адаптивність та зовнішні ринки
ІТ-сектор демонструє високу адаптивність до економічних шоків. У 2025 році сегмент високотехнологічних послуг виріс майже на 20% – це значно більше, ніж у традиційних галузях. Така динаміка свідчить про ефективну цифровізацію бізнесу і його здатність оперативно реагувати на зовнішні виклики.
«Цифровізація підвищує здатність бізнесу швидко реагувати на зовнішні виклики».
Основна частина експортних надходжень зосереджена на обмеженій кількості ринків: близько 80% валютних надходжень забезпечують лише десять країн. Лідером серед споживачів українських ІТ-послуг залишаються США, а також суттєву частку експорту формують Німеччина, Велика Британія та Ізраїль.
Після затяжного періоду стагнації ІТ-галузь України почала демонструвати ознаки відновлення. За останні пів року п’ятдесят найбільших ІТ-компаній збільшили свою чисельність на 667 співробітників, що склало 0,8% зростання персоналу.