Люди, которые вдохновляют начинать свой бизнес

1. С. Крис Эдмондс

Основатель «Целевой Культурной Группы»

Эдмондс учит старших руководителей, как кодифицировать их желаемые организационные ценности и превратить их в организационную конституцию. Его новейшая книга — «Двигатель культуры: основа для достижения результатов, вдохновения для ваших сотрудников и преобразования вашего рабочего места».

2. Кевин Эйкенберри

Главный потенциальный директор «The Kevin Eikenberry Group»

Eikenberry — известный исполнительный тренер и тренер по лидерству. Он является автором нескольких книг, включая «Замечательное лидерство» и «Дальний лидер».

3. Тим Элмор

Основатель «Растущие лидеры»

Доктор Элмор является признанным экспертом в поколениях Y и Z. Он является плодовитым автором нескольких книг, в том числе «Поход с карты».

4. Эллен Эншер

Профессор Университета Лойолы Мэримаунт

Доктор Эншер — профессор менеджмента в Университете Лойолы Мэримаунт и ведущий специалист по наставничеству. Она является соавтором «Power Mentoring»: как менторы и протеже получают максимальную отдачу от своих отношений.

5. Сьюзан Фаулер

Старший консалтинговый партнер «Ken Blanchard Companies»

Доктор Фаулер — профессор Университета Сан-Диего. Ее новейшая книга «Почему мотивация людей не работает … и что делает: новая наука о лидерстве, активизации и вовлечении».

6. Эрика Ариэль Фокс

Президент «Mobius», исполнительное руководство

Эрика Ариэль Фокс — бывший директор Инициативы Гарвардского соглашения по ведению переговоров и автор бестселлеров в New York Times. Ее последняя книга «Победа изнутри: прорывной метод лидерства, жизни и долговременных перемен».

7. Маршалл Голдсмит

Основатель «Marshall Goldsmith Group»

Голдсмит широко известен как топ-лидер и хип-тренер в мире. Он является автором более 30 книг, в том числе «Что попало сюда, не приведет вас туда».

8. Джон Гордон

Президент компании «Джон Гордон»

Гордон учит лидеров силе позитива. Он является бестселлером автора многочисленных книг, включая «Энергетический автобус» и «Сила позитивного лидерства».

9. Брайс Хоффман

Президент «Red Team Thinking»

Хоффман — отмеченный наградами финансовый журналист, проработавший 22 года в мировой автомобильной, высокотехнологичной и биотехнологической отраслях. Он является первым гражданским лицом, которое когда-либо закончило программу «Лидер красной команды» армии США в Форт-Ливенворте, и его новейшая книга «Красная команда: как ваш бизнес может победить в конкурентной борьбе, бросая вызов всему».

10. Салли Хогсхед

Основатель «Как Очаровывать»

Хогсхед является мировым авторитетом в науке об увлечении, основанном на ее исследованиях более 300 000 человек. Она обозреватель Inc.com и автор книги «Как мир видит тебя и очаровывает: как сделать свой бренд невозможным для сопротивления».

11. Карин Хурт

Генеральный директор «Давайте расти лидерами»

Херт известна своими практическими советами по лидерству, вытекающими из ее опыта работы в качестве топ-менеджера Verizon Wireless. Она является автором книги «Выигрышная скважина: руководство менеджера по получению результатов без потери души».

12. Тиффани Яна

Соучредитель и генеральный директор «TMI Consulting»

Яна является экспертом в области разнообразия и инклюзивности и была включена в список «Женщины, достойные внимания» журнала Diversity Journal. Она является автором книги «Преодоление предвзятости: построение подлинных отношений через различия».

13. Джатан Янов

Принципал

Янов преподает уроки из своих 25 лет судебных разбирательств по поводу токсичных отношений на рабочем месте. Его последняя книга — «Трудная мудрость: правдивые истории из окопов управления».

14. Шон Канунго

Старший менеджер по стратегии «Deloitte Digital»

За последнее десятилетие с Делойтом, Канунго, он был признан во всем мире за его работу в области инноваций. Он является одним из организаторов подкаста The Dip, посвященного стратегии, маркетингу и инновациям.

15. Эми Кейтс

Управляющий партнер «KatesKesler Organization Consulting»

Кейтс является экспертом в области организационного дизайна и принятия обоснованных решений. Она является соавтором «Bridging Organization Design and Performance».