Как уволиться красиво?

В одной из предыдущих статей мы с вами поговорили о том, как понять, что вам грозит увольнение. Но, что если вы сами хотите уволиться? Как действовать в этой ситуации, чтобы не обидеть руководителя и коллег?

Сегодня мы с вами рассмотрим основные правила, которые помогут вам уйти с работы красиво и остаться в хороших отношениях с работодателем и коллегами.

Здраво оцените ситуацию

Увольнение с работы – это серьёзный шаг к переменам в вашей жизни. Каждый сталкивался с моментом, когда прежняя работа просто надоедает, приедаются одни и те же люди и возникает ощущение, что ты никуда не движешься, а просто стоишь на месте.

В такие моменты возникает желание бросить всё и изменить свою жизнь к лучшему. Но, не стоит спешить и идти на поводу у своих эмоций. Хорошо обдумайте своё решение и взвесьте все за и против, чтобы потом вам не пришлось жалеть о содеянном.

Возможно, вам придётся поговорить с руководителем о перспективах на этой работе, чтобы принять впоследствии правильное решение.

Обратите внимание на юридические аспекты в вашей работе

При планировании увольнения обязательно нужно обратить внимание на юридическую сторону. Возможно, вы должны отработать определённый срок времени по трудовому договору, и ваше увольнение потянет материальные потери. Заранее будьте готовы к возможным трудностям, чтобы они не застали вас врасплох.

Выберите подходящее время для увольнения

Для того, чтобы уйти с работы красиво, немаловажно выбрать для этого подходящее время. Не стоит покидать компанию в тяжёлое для неё время, ведь вы сами знаете, кто первым бежит с корабля. В такой ситуации нормальные отношения и рекомендации от прежнего работодателя вы не получите.

Попытайтесь уйти на высокой ноте, чтобы у коллег не сложилось впечатление, что вы их бросаете в тяжёлой ситуации.

Лично сообщите руководителю об увольнении

Многие люди совершают огромную ошибку при увольнении – они говорят о желании уволиться сначала всем коллегам, а затем уже слухи доходят и до работодателя. Выглядит это очень некрасиво, ведь получается, что главный человек в компании узнаёт обо всём последним.

Заранее подайте заявление об увольнении

Сообщить о вашем желании уволиться стоит заранее, чтобы руководитель смог найти вам замену, и вы бы смогли обучить нового сотрудника. В идеале подойдёт срок в две недели до даты увольнения.

Заявление стоит также подать за две недели до увольнения. Не стоит выражать свои эмоции при написании заявления на увольнение, это будет лишним.

Будьте готовы ответить на все вопросы о причинах вашего увольнения

Вопросы о причине увольнения будут однозначно, если руководству есть хоть какое-то дело до вас. Отвечая, не стоит оскорблять руководство, коллег или обесценивать компанию.

С достоинством принимайте реакцию коллег на ваше увольнение

Реакция работодателя и коллег на ваше увольнение может быть абсолютно разной. Некоторые будут выражать недовольство, другие сочувствие, третьи непонимание, а четвёртые могут и порадоваться освободившейся вакансии. Не стоит бурно реагировать на реакцию коллег, дайте им время всё переосмыслить и принять ситуацию.

Устройте прощальное чаепитие

Совместные перекусы всегда сближают коллектив. Устройте коллегам прощальное чаепитие, на котором сможете сказать пару хороших фраз каждому коллеге и, будьте уверены, что и о себе услышите много хорошего. Это позволит вам расстаться с коллегами в очень хороших и тёплых отношениях.

Как уволиться красиво?