Какие мы допускаем ошибки при составлении резюме?

Приветствую вас, мои дорогие! В этой статье мы с вами поговорим о том, какие есть способы того, как легко можно не найти работу. Да, вы не ошиблись, я имела в виду те способы, с помощью которых  людям очень сложно найти работу. Мы очень часто говорим о том, как же стать хорошим сотрудником, как себя вести на собеседовании, чтобы взяли на работу, но часто до собеседования дело не доходит.  

Мы говорили и о том, как стать хорошим начальником и вообще, как себя правильно вести в окружении людей и  быть частью всего коллектива. Но вот часто бывает так, что люди просто-напросто не могут найти работу, даже если прислушиваются к некоторым советам успешных людей. Поэтому именно в этой статье я вам расскажу о некоторых ошибках, которые как раз таки способствуют тому, чтобы вас на работу не взяли.

Первая ошибка, которую допускают почти что все  — это то, что вы составляете свое резюме совсем небрежным способом. Вам кажется, что это не самое главное , ведь по сути на самом собеседовании вы уже больше расскажете о себе и своих умениях, достижениях и т.д. Но ведь дело может не дойти до самого собеседования, поэтому большая часть соискателей работы отсеиваются еще на стадии просмотра их резюме.  

Понятное дело, что в резюме не нужно рассказывать прям обо всём, но хотя бы написать об умениях, о своих внутренних характеристиках нужно. Все потому, что каждый работодатель — это такой же человек, как и мы. И он в первую очередь оценивает другого человека по внешности, а потом уже и по тому, как человек себя может вести и кто он есть на самом деле.

Вторая ошибка — это то, что вы рассказываете о себе в резюме очень кратко и сухо. И хоть само резюме уже есть неким штампом, вам следует все таки избегать заезженных фраз. Если у вас есть возможность приложить к вашему резюме примеры ваших работ или, например, если вы экономист или финансист, менеджер графики роста продаж, то сделайте это и не стоит хранить материалы до самого процесса собеседования. Как мы уже выше и говорили, его может и не быть, если вы плохо напишете о себе в самом резюме.

Третья ошибка, которую часто допускают соискателей работы — это то, что вы не обращаете внимания на свою грамотность. Вот скажите: вы лично на работу бы взяли того человека, который в столь важном документе для первого этапа устройства на работу, допускает множество грамматических ошибок?  Вот и я думаю, что нет.

Ведь даже, несмотря на то, что может вам и не придётся работать с текстом и его правкой, то наличие грамматических ошибок  всё равно недопустимо в резюме. Поэтому постарайтесь проверить текст с помощью словаря, а если у вас есть такая возможность, то дайте почитать, например, ваше резюме друзьям или родственникам, или даже банальным знакомым. Вам может этот текст казаться идеальным, а вот людям что-то может «резать глаза или уши», если так можно сказать.

Еще одна важная ошибка касается того, что вы, например, ищете работу пассивно. Я имею в виду, что вам не стоит надеяться на то, что ваше резюме сразу просмотрят, после этого перезвонят и обязательно только вас одного возьмут на работу. Вам нужно понимать, что есть и другие претенденты на эту вакансию и у них может быть резюме получше.

Поэтому вам нужно активно искать работу. Находите ещё похожие вакансии в других похожих компаниях и отсылайте им тоже свое резюме. Не забывайте звонить компаниям, чтобы напоминать о себе, ведь так вы покажете свою  целеустремленность и тягу к работе.

И самой большой ошибкой в вашем резюме есть то, что вы пытаетесь что-то приукрасить, пытаетесь написать больше о своих достижениях, хотя они были не такими значимыми. А также вы имеете слишком большие запросы по поводу работы.  

Какие мы допускаем ошибки при составлении резюме?